Prise en charge et soins des patients et des résidents
1)    Informer les patients et leur famille des modalités, des objectifs et des limites de son intervention (secret professionnel, liberté de parole…)
2)    Évaluer la demande des patients et la nature du travail à engager et participer à l'intégration des patients dans l'Institution.
3)    Conduire des entretiens individuels et/ou des groupes thérapeutiques
4)    Aider les patients à la mise en œuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix.
5)    Pratiquer des évaluations psychométriques (bilan psychologique et neuro-psychologique selon la spécificité du praticien) et participer à l’évaluation "PATHOS"
6)    Ajuster la prise en charge du patient en fonction de son évolution et des orientations du projet de soin construit en équipe
7)    Être garant du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite en vigueur au sein de l'établissement

Organisation des activités et des soins et communication au sein de l’équipe pluridisciplinaire
8)    Contribuer à l’élaboration du projet de soins et de vie individualisés du patient/résident
9)    Organiser et planifier les activités et les prises en soins en coordination avec les équipes soignantes et médicales
10)  Assurer dans un langage adapté et partageable la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient et assurer la bonne tenue des outils institutionnels de traçabilité (tableaux de bord, rapports d'activité, cotation PMSI dossier du patient...)
11)  Assurer les transmissions écrites et orales, favorisant ainsi la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l’intimité relatives à la prise en charge des personnes.
12)  Assurer un travail d’équipe et collaborer avec l’ensemble des autres intervenants (travail en réunions institutionnelles et pluridisciplinaires…)
13)  Accompagner les équipes dans des situations de crise en liaison et à la demande de la direction d’exploitation et/ou du médecin, au sein de l'Institution ou dans un autre établissement du Groupe emeis, dans ce cas en lien avec la C.I.I.
14)  Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff médicaux et de direction) et favoriser le travail en équipe
15)  Signaler et accompagner toute situation de crise et/ou à risque pour le patient, l'institution et la famille quand c'est nécessaire.

Développement des compétences et démarche qualité
16)  Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de l'établissement
17)  Participer au collège des Psychologues en accord avec le Directeur d’Etablissement
18)  Accompagner et former le personnel (mini formations, études de cas...) et participer à la dynamique de formation propre à l'établissement à la demande et en liaison avec la Direction de l'établissement et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

psychologue clinicien