En lien étroit avec la Direction Régionale vous serez garant.e du bon fonctionnement de l’établissement. 

Vous aurez pour principales missions :

• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire au service du soin et de l’accompagnement des résidents
• Instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel pour répondre efficacement aux préoccupations des salariés
• Garantir la qualité des soins dans le respect des valeurs éthiques et du projet de vie des résidents
• Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement
• Construire une relation de confiance avec les résidents et leurs proches
• Développer l’ancrage de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Porter et mettre en œuvre le projet d’établissement en favorisant l’innovation et la cohésion
• Contribuer à réduire l’empreinte environnementale de la résidence en accord avec nos engagements RSE.

Pourquoi rejoindre emeis ?

🤝Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d’ancienneté
✨ Un parcours d’intégration dès votre arrivée
📚 Des formations régulières pour progresser et évoluer
🌍 Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l’international 
🙌 Des services à taille humaine, favorisant l’esprit d’équipe et le management de proximité

Mais travailler chez emeis, c’est aussi l'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. 

Chez emeis, nous sommes forces de vie. 

#LI-KT1 

Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. 

Manager avisé.e, reconnu.e pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous alliez écoute, rigueur et accompagnement du changement afin de mobiliser les équipes. 

Chez emeis, rejoindre un établissement, c’est aussi intégrer un collectif de Directeurs et Directrices, solidaires et engagés dans une même mission, qui partagent leurs expériences et s’entraident pour progresser ensemble.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• 25 CP + 15 RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel 
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Mutuelle
• Carte Ticket Restaurant (ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel)
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• CSE Régional + CSE Central
• Accès facilité à la formation
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) 
• Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)