Missions : 

L’art thérapeute participe à la prise en charge globale du patient au travers des techniques artistiques afin de maintenir, rétablir ou améliorer la santé mentale, émotionnelle et physique du patient. 

Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient), des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables

Prise en charge et soins des patients :

Informer le patient des modalités, des objectifs et des limites de son intervention (secret professionnel, liberté de parole…) et rechercher son adhésion
Contribuer à l’élaboration du projet de soins individualisé du patient : étudier et analyser les potentiels d’expression et de créativité du patient, concevoir les dispositifs d’art thérapie adaptés au patient
Animer des ateliers d’art thérapie selon les modèles d’ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe selon les techniques maîtrisées (exemples : musique, expression vocale, peinture, écriture, modelage, collage, improvisation théâtrale…)
Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.

Organisation des activités et des soins – Communication au sein de l’équipe pluridisciplinaire :

Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes et médicales
Actualiser les documents d’organisation des soins
Assurer un travail d’équipe et collaborer avec l’ensemble des autres intervenants (échange d’informations, transmissions, coordination)
Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)
Assurer la traçabilité des actes et observations effectués dans le dossier unique du patient
Réaliser les codages du PMSI
Signaler à l’équipe soignante toute situation à risque pour le patient.

Titulaire du Diplôme Universitaire d’art thérapie. 

Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

• Une prime dite de 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d'intéressement
• 25 jours de congés annuels
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
• Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.