Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e  référent.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur donner le sourire !

En tant qu'aide soignant.e référent.e, vous serez un.e acteur(rice) clé de notre organisation ainsi qu'un pilier du soin et du lien dans l'établissement:

- Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et respect, réaliser les plans de soins des résidents en collaboration avec les soignants + veiller à son respect

- Formation et accompagnement de la montée en compétence du personnel soignant

- Etre référent.e de terrain: soutien et accompagnement de l'équipe AS, lien avec l'IDE et la direction.

- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques.

- Contribuer à la mise en place de projets de vie individualisés.

- Etre moteur dans la dynamique d'équipe

-  Etre un appui pour l'intégration des nouveaux arrivants

- Participer aux transmissions, aux projets de soins et aux réunions pluridisciplinaires

- Maintenir le lien de confiance avec les familles

- Titulaire du diplôme d'état d'aide soignant.e

- Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social est fortement souhaitée

- Une première expérience dans un rôle de référent, tuteur, encadrant ou dans l'accompagnement d'équipe est un plus

Compétences techniques :

- Maitrise des soins de base, de l'accompagnement au quotidien des personnes âgées dépendantes

- Bonne connaissance des protocoles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques en gérontologie

- Capacité à observer, identifier, transmettre les signes d'évolution de l'état de santé d'un résident

- Connaissance ou intérêt pour les projets individualisés, la démarche qualité, et la bientraitance

- Aisance avec les outils numériques utilisés en EHPAD

Aptitudes relationnelles et comportementales :

- Excellent relationnel avec les résidents, familles et collègues

- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la communication bienveillante

-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à faire le lien entre les professionnels

- Posture de référence, d'accompagnement des pairs et de soutien aux nouveaux arrivants

- Sens des responsabilités et de la discrétion professionnelle

Qualité personnelles recherchées:

- Organisation, rigueur et méthode

- Capacité à fédérer et à donner l'exemple

- Esprit d'initiative et volonté d'améliorer les pratiques

-Motivation à s'inscrire dans un projet d'établissement humain et de qualité

CE QUE NOUS OFFRONS: 

- Un poste valorisant, avec de l'autonomie et des responsabilités

- Un environnement de travil chaleureux, où l'humain est au cœur des priorités

-  Des conditions de travail bienveillante et respectueux

- En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe: 

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Subrogation
• Accord dintéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et dentraide entre collègues...
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité