Agent.e de maintenance ou futur.e Agent.e de maintenance, et si c’était vous notre talent de demain ?

Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résident.e.s/patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit !

Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDI.

Au sein de emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens !

VOS MISSIONS

• Seconder le responsable maintenance dans ses missions
• Petites maintenances
• Gestion du stockage des déchets et tri sélectif
• Accompagnement des prestataires lors des interventions sur site
• Notions en plomberie et électricité appréciées

CE QUE NOUS OFFRONS

Contrat :  CDI temps partiel (mi-temps)

Rythme de travail : 17,5 heures travaillées dans la semaine (jours à définir) / Horaires 9h-17h (1h de pause) et une matinée en 9h-12h30

Rémunération : 950€ brut mensuel + SEGUR 1

La clinique n'est pas accessible en transports en commun (seulement aux horaires scolaires): véhicule obligatoire.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. 

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la maintenance ?

Rejoignez-nous en tant qu’agent.e de maintenance en CDI dans l’une de nos résidences ou cliniques. Après quelques années au sein de emeis vous pourrez envisager une évolution de carrière vers un poste de Chargé.e d’affaires maintenance.

Vos atouts pour réussir :

Si vous êtes souriant.e, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu.e pour les compétences suivantes :

• Votre polyvalence.
• Votre conscience professionnelle.
• Votre sens de l’organisation.
• Votre capacité à vous adapter aux situations d’urgences liées au fonctionnement de l’établissement.

Votre profil nous intéresse !

Pour aller plus loin :

• Postulez dès maintenant !
• Nous avons plus de 350 établissements répartis sur la France, il y en a forcément un près de chez vous !
• Nous recrutons en CDI. Selon votre profil, et vos envies, nous vous proposons le parcours qui vous correspond.

Rejoindre emeis, c’est participer à une aventure pleine de défis au cœur de nos résidences et cliniques.

Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.