Au sein de la Direction Financière France et sous la responsabilité de la directrice du Contrôle financier Central, vous avez pour principales missions de veiller au suivi, au pilotage de la performance achats, des frais de fonctionnement pour le cluster France (hors couts de siège), à la compréhension de la masse salariale (interne et externes) et au rapprochement des données de paie et du P&L et des Capex. Vous contribuez au processus prévisionnel, aux activités de contrôle financier et aux projets ad-hoc de la direction financière Groupe.

Missions principales : 

• Vous analysez la performance des établissements et du périmètre France et mettez à jour les prévisions financières. Notamment à la suite de vos analyses et échanges avec les membres des directions financières & comptables.
• Vous avez un véritable rôle de business Partner avec les clients internes (Direction Achat ; Direction immobilière ; Direction comptable ; Direction Paie & Contrôle de gestion social et les contrôleurs Opérationnel), vous assurez le suivi des KPIs existants dédiés, vous identifiez et assurez la mise en place de nouveaux KPIs;
• Vous animez l’analyse mensuelle des comptes de résultat, bilan de la France ;
• Vous participez activement à l’exercice budgétaire ;
• Vous contribuez à l’amélioration des process et outils pour optimiser la remontée et la présentation des données financières et leur pertinence ;
• Vous veillez à l’uniformité des règles (comptables & Paie /RH & opérationnelles) appliquées ;
• Vous assistez la direction financière dans le cadre des audits annuels et dans la production d’analyses ponctuelles ;
• Vous participerez à la projection, l’analyse et au suivi des CAPEX France
• Vous participerez à la réalisation des états financiers et des présentations mensuelles et budgétaires pour le périmètre France.
• Management de 3 personnes, contrôleur Opex ; contrôleur Capex et contrôleur Masse salariale.

#LI-AG1

Profil

• Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en finance ou école de commerce ;
• Une expérience professionnelle de +10 ans ;
• Une maitrise de la comptabilité IFRS ;
• Une maitrise de l’anglais (oral/écrit) est indispensable.
• Vous avez de bonnes compétences relationnelles vous permettant d’interagir efficacement avec divers interlocuteurs (membres du comité de direction, responsables comptables, directeurs financiers...).
• Vous avez une maîtrise avancée d’Excel, de Powerpoint, d’outil BI
• Une connaissance de logiciel type EPM (Board) et ERP