(Poste à pourvoir en CDI, à temps partiel : 50%)

VOS PRINCIPALES MISSIONS : 

• Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille 
• Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d’admission du résident et réaliser des bilans réguliers si besoin 
• Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre 
• Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives
• Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur l’élaboration des projets de soins individualisés des résidents
• Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement 
• Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétences
• Participer à la démarche qualité
   

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. 

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire du Diplôme d’Etat Psychomotricien, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue, et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. 

Vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Accord d’intéressement
- Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Mutuelle
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
- CSE Central + CSE Régional
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Accès facilité à la formation
- Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)