Principales missions :

En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien gérant assure :

• Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le management de son équipe
• La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles
• La gestion et l’approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux
• Le suivi du budget et la maîtrise des coûts
• La collaboration avec les équipes médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles
• La participation aux instances liées à démarche qualité et à la gestion des risques
• Les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament.

Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient), des règles d’hygiène hospitalière et des procédures applicables.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. 

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

 Pourquoi vous ?

• Parce que vous êtes attaché au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire
• Parce que votre dynamisme n’a d’égal que votre rigueur
• Parce que vous recherchez un poste stable et stimulant

Parce que nous sommes également attentifs à votre parcours, ce poste s’adresse aux professionnels titulaires :

Soit :

• Du diplôme d’études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités.
• Du diplôme d’études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale.
• Du diplôme d’études spécialisées de pharmacie

 Soit par dérogation :

•  Justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d’exercice en PUI) d’un exercice en PUI, d’une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années.

Ou

• Être détenteur d’une autorisation d’exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé

Vous devez être inscrit au Conseil de l’Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! 

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d’intéressement
• Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Mutuelle
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• CSE Central +  CSE Régional
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Accès facilité à la formation
• Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)