Nous recherchons un.e médecin en CDI à temps partiel (40%) au sein de notre Résidence le Bosguerard 

- VOS MISSIONS -

Sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur vous aurez pour missions principales :

- Assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins

- En l’absence du médecin coordonnateur, donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution

- Participer à l’élaboration des projets individuels de soins et à l’évaluation gérontologique du résident

- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l’EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques

- Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l’encadrement médical en collaboration avec le Médecin Coordonnateur

- Intervenir en cas d’urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l’équipe soignante et le Médecin Coordonnateur

- Suivre les procédures, protocoles de suivi et d’urgence des résidents

- Participer à la démarche éthique et déontologique

Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez d’un sens des responsabilités et de l’organisation. Vous possédez également de réelles aptitudes managériales et relationnelles.

Et si votre compétence faisait la différence ?

 
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

#LI-HI1

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
CP + RTT
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Carte Ticket Restaurant (ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel)
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
CSE Régional + CSE Central
Accès facilité à la formation 
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) 
Aidé à la parentalité : partenariat avec certaines crèches (Babilou et la Maison bleue / selon disponibilité)