Chez emeis, rejoindre un établissement c’est aussi intégrer un collectif de Médecins solidaires et engagés dans une même mission, qui partagent leurs expériences et s’entraident pour progresser ensemble.

En lien étroit avec la Direction et l’équipe soignante vous serez garant·e du respect des soins dans le respect du code de déontologie. 

Vous aurez pour principales missions :

• Elaborer et superviser la réalisation du projet de soins s’intégrant dans le projet d’établissement
• Coordonner les interventions médicales et paramédicales
• Participer à la commission d’admission, à l’évaluation gérontologique des résidents et à la prévention des risques
• Contribuer aux formations internes et à l’accompagnement des équipes soignantes 
• Assurer la relation avec les familles et les partenaires de santé 

Titulaire d'un diplôme de Médecine Générale et inscrit.e à l’ordre des Médecins en France, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez idéalement d’une spécialisation gériatrie ou d’un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. Dans le cas contraire, vous pouvez vous engager à le réaliser dans les 3 ans qui suivent la prise de poste.

Vous êtes reconnu.e pour votre éthique professionnelle, votre sens des responsabilités et de l'organisation. 

Vous disposez également d'excellentes qualités relationnelles vous permettant d'entretenir des relations de confiance avec les soignants, les familles ainsi que les partenaires externes.  

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• Statut cadre
• 15 RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d’intéressement
• Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Mutuelle
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• CSE Central +  CSE Régional
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Accès facilité à la formation
• Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)