Dans le cadre d'un programme de transformation RH d'envergure et du déploiement de Workday, nous recherchons un(e) Lead Reprise de Données Workday. Véritable référent(e) de la migration des données, vous pilotez l'ensemble du cycle de reprise, depuis l'analyse des systèmes sources jusqu'au chargement final dans Workday.

Vous assurez la qualité, la fiabilité et la conformité des données tout en coordonnant les différents acteurs métiers et techniques du projet.

Vos missions : 

Définir et piloter la stratégie de migration

• Définir la portée, le planning et la méthodologie de reprise des données.
• Recommander l'approche de migration la plus adaptée (Big Bang ou déploiement progressif).
• Réaliser l'inventaire des sources de données (SIRH, paie, fichiers Excel, bases de données, etc.).

Organiser le mapping et la transformation des données

• Animer les ateliers avec les équipes RH, Finance et métiers.
• Définir les règles de transformation et de correspondance entre les systèmes sources et Workday.
• Garantir la cohérence du modèle de données cible.

Piloter l'exécution des chargements

• Superviser les activités d'extraction, de nettoyage et de transformation des données.
• Coordonner les chargements via les outils Workday :
  EIB (Enterprise Interface Builder)
  Cloud Loader
  Advanced Load
  Assurer le suivi des anomalies et des plans de correction.

Garantir la qualité des données

• Piloter les cycles de tests et de validation des données.
• Organiser les campagnes de réconciliation et de contrôle qualité.
• Coordonner la recette utilisateur (UAT) et obtenir les validations formelles des métiers.

Accompagner le Go-Live

• Préparer et sécuriser la bascule finale.
• Superviser les chargements de production.
• Assurer le support post démarrage sur les sujets liés à la donnée.

#LI-AG1

Formation

• Bac +5 en Informatique, Systèmes d'Information, Data Management ou équivalent.

Expérience

• Minimum 5 à 8 ans d'expérience dans la gestion de données et les projets de transformation SIRH.
• Expérience significative en tant que Lead Data ou Data Migration Lead.
• Participation à au moins 2 implémentations complètes de
• Workday avec responsabilité sur les reprises de données.

Expertise Workday (indispensable)

• Très bonne maîtrise des modules Workday HCM, Absences et Paie.
• Expertise des outils de chargement Workday :
  EIB
  Cloud Loader
  Advanced Load
• Bonne compréhension du modèle de sécurité Workday et des processus de validation.
• La connaissance de Workday Prism Analytics est un atout.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise d'Excel (Power Query, fonctions de recherche, macros).
• Solides compétences SQL pour l'extraction et l'analyse de données.
• Connaissance des outils ETL tels que Talend ou Informatica appréciée.

Qualités personnelles

• Grande rigueur et sens du détail.
• Leadership et capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs RH, Finance et Direction.
• Esprit d'analyse et orientation résultats.