La résidence Saint Jacques, située dans le 13ème à Paris, est une maison de retraite médicalisée qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Sa capacité d'accueil est de 110 lits et actuellement 104 résidents sont répartis dans différentes unités de prise en charge:

Accès: Métro 6 /Glacière et un parking est mis à la disposition des équipes.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !
- Horaires : de 7h30 à 19h00, travail de jour de 10 heures, à raison de 2 à 5 jours par semaine
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Rémunération : 3 000 € brut mensuel, auquel s'ajoute une prime Ségur de 206 €

CE QUE NOUS PROPOSONS VOS MISSIONS:
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une
équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
- Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
- Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
- Contrôler et gérer les matériels et les produits
- Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante.

- Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ?

- Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ?

- Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

- Prime dite de 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par
exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions
d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues,
cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des SAD