Nous recherchons un ergothérapeute H/F en CDD temps partiel (0,5 ETP)

Rattaché(e) au cadre de rééducation, vous aurez pour missions principales :

• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents

• Etablir un bilan d'entré des résidents et des comptes rendus sur NETSOINS

• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers

• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement
• Suivi des AT et analyse trimestrielle des AT

• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage

• Participer à la démarche qualité
• Gestion et adaptation du matériel médical, ateliers 

#LI-CM1

Titulaire du Diplôme d’Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience idéalement acquise en EHPAD.

Une formation en tant qu'animateur/trice PRAPS serait un plus. 

Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Votre souhait est de rejoindre une équipe qui s'attache chaque jour à créer un environnement convivial et chaleureux pour nos Résidents, alors rejoignez-nous !

Nous vous offrons:

• Un 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’intéressement
• 30 jours de congés annuels 
• Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) 
• Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité