Située à Rueil Malmaison, dans les Hauts-de-Seine, à proximité du Parc Départemental du Mont-Valérien, la Clinique du Mont-Valérien est un établissement privé, récent, de Soins de Suite et Réadaptation Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie.

Notre établissement accueille des patients dans le cadre d’une hospitalisation à temps complet, après la phase aiguë de leur pathologie, à l’issue d’une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.

Nous recherchons pour notre établissement, un ergothérapeute H/F en CDI tems partiel (0,4 ETP)

Vous serez rattaché(e) au cadre de rééducation, vous aurez pour missions principales :

• Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents
• Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers
• Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement
• Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage
• Participer à la démarche qualité
• Autonomie, VAD, CSARR, traçabilité.

#LI-DW1

Titulaire du Diplôme d’Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience similaire idéalement acquise en clinique SMR.

Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.

 Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

• Une prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• 25 jours de congés annuels 
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) 
• Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité