CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

• Poste à pourvoir à partir du 6 octobre 
• Rémunération à partir de 2100€ brut + Ségur I (206€)
• 09h-17h, avec une heure de pause
• Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

VOS MISSIONS: 

Sous la responsabilité du Responsable des Soins et/ou de l’IDEC, vous aurez pour missions principales : 

1. Activités sportives 

• Identifier les potentialités physiques des patients
• Élaborer un programme d’activités sportives adapté aux besoins et aux capacités du patient
• Former le patient à la pratique d’une discipline sportive
• Corriger les postures physiques
• Surveiller le patient pendant ses activités sportives et prévenir l’équipe soignante en cas d’urgence médicale
• Contrôler l’état des équipements sportifs et en assurer la maintenance de premier niveau
• Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements
• Participer ou animer les ateliers thérapeutiques.
   

2. Organisation des activités et des soins

Communication au sein de l’équipe pluridisciplinaire :

• Contribuer à l’élaboration du projet de soins individualisé du patient
• Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes
• Assurer un travail d’équipe et collaborer avec l’ensemble des autres intervenants (échange d’informations, transmissions, coordination)
• Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
• Signaler à l’équipe soignante toute situation à risque pour le patient
• Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff)
• Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient
• Réaliser les codages du PMSI.
   

3. Développement des compétences et démarche qualité : 

• Accueillir et participer à l’intégration des nouveaux salariés
• Accompagner, former et évaluer les stagiaires
• Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.

#LI-CV1

L’éducateur(trice) sportif(ve) doit être titulaire du Brevet Professionnel Jeunesse Education Populaire et Sport ou du Brevet d’Etat d’Educateur Sportif.

Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS).

Et si votre compétence faisait la différence ?