Entité de rattachement
"Située au cœur de Loos (accessible en transport en commun), en périphérie immédiate de Lille et des principales voies de communication de l'agglomération Lilloise, la Clinique Lautréamont est un établissement psychiatrique spécialisé dans le diagnostic et le traitement des affections psychiques de l'adolescent et du jeune adulte, âgés de 8 à 25 ans en hospitalisation libre. La clinique offre 2 modalités de prise en charge : en hospitalisation complète (53 lits) : dans l'unité infanto-juvénile (8-15 ans) ou dans l'unité d'hospitalisation complète (15-25 ans), ou en hospitalisation de jour (15 places) pour les 13-25 ans avec bientôt la création de 9 places pour les 6-13 ans. Forte d'une équipe pluridisciplinaire étoffée, des suivis individuels ainsi que des ateliers thérapeutiques sont prodigués pour répondre aux objectifs du projet de soins individualisé de chaque patient."
Référence
2026-43236
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Entourée d’un vaste parc, la clinique Lautréamont propose un cadre calme, propice aux soins. Elle est située au cœur de Loos, en périphérie immédiate de Lille et des principales voies de communication de l’agglomération lilloise.
Vos missions :
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Accompagner les adolescents ou jeunes adultes dans l'autonomie et la réinsertion sociale.
Participer à l'élaboration des projets de soins des patients, organiser des sorties extérieures.
Réaliser des médiations thérapeutiques
Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires
Participer aux instances de l'établissement
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé
- Une première expérience en psychiatre auprès du public adolescents/jeunes adultes serait un atout
Ce que nous vous offrons:
- Amplitude horaire : de 9h à 17h du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir de 2300€ brut mensuel négociable selon expérience
- Début du contrat : Dés que possible
-Une prime dite de 13ème mois conventionnel
-Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
-Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
-Accord d'interessement
-Primes de cooptation
-Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
-Avantages CSE en région et CSE Central
-Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
-Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
-Parentalité
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