Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un.e Directeur.trice de transition jusqu'au 30 septembre 2025.

En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire, vous aurez pour missions principales de :

• Recruter, encadrer et accompagner une équipe au service du soin et des résidents

• Garantir l’excellence des soins en assurant l’application des règles et procédures

• Assurer de bonnes relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations

• Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux

• Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe

#LI-KT1

Vous êtes titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé 

Vous avez déjà une expérience en management de transistion.

Professionnel.elle aguerri.e, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation, vos qualités relationnelles et votre leadership.

Vous disposez d'un sens développé du service, des responsabilités et de l’organisation ?

Vous aimez prendre soin de nos aînés et recherchez l’utilité au quotidien ?

-> CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! 

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:

• 25 CP + 15 RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d’intéressement
• Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Mutuelle
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Représentation du personnel bien ancrée -> CSE Central +  CSE Régional
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Accès facilité à la formation
• Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents 

Le Groupe emeis est un acteur de référence ayant une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.

Il dispose d’activités diversifiées e complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins Médicaux ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.