Directeur d'établissement : un poste à fort impact dans un établissement unique sur son territoire
Pourquoi rejoindre emeis ?

Chez emeis, nous poursuivons notre transformation avec une ambition claire : construire des établissements performants, innovants et profondément humains.

Votre futur défi : diriger un établissement pluriel et porteur de projets

La résidence accueille : des résidents en hébergement permanent ;
des séjours temporaires ; une Unité de Soins Adaptés dédiée aux personnes atteintes de maladies neurodégénératives ; une unité spécialisée accueillant des personnes présentant des fragilités psychiatriques ; un foyer de vie pour adultes en situation de handicap de moins de 60 ans ; un accueil de jour de 10 places.

Cette diversité fait de l'établissement un véritable acteur médico-social de proximité, offrant un terrain d'expression particulièrement riche pour un directeur souhaitant conjuguer management, stratégie et développement.

Vos principales missions : Donner une nouvelle ambition au projet d'établissement

Vous aurez l'opportunité de poursuivre et d'accélérer le développement de l'établissement dans un environnement territorial particulièrement favorable : Située au cœur d'un bassin de santé en pleine évolution, la résidence dispose d'un fort potentiel de coopération avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire. Vous identifierez et développerez de nouveaux partenariats afin de renforcer l'attractivité et le rayonnement de l'établissement.

Porter des projets structurants : L'établissement est engagé dans plusieurs réflexions de développement, dont une réponse récente à un appel à projets de l'ARS actuellement en cours d'instruction.

Vous piloterez les évolutions futures du site et participerez activement à la construction de son avenir.

Fédérer une équipe engagée : Vous vous appuierez sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, composée de professionnels animés par une forte culture de l'accompagnement.
Votre rôle consistera à mobiliser les énergies autour d'objectifs communs, développer les compétences et favoriser une dynamique collective durable.

Construire un dialogue social exigeant et constructif : Au sein d'un établissement à forts enjeux humains, vous veillerez à maintenir une relation de qualité avec l'ensemble des représentants du personnel. Par votre capacité d'écoute, votre sens de la négociation et votre proximité avec les équipes, vous contribuerez à instaurer un climat social propice à la performance collective et à la qualité de vie au travail.

Garantir la qualité et la performance globale de l'établissement : Vous piloterez l'ensemble des dimensions de l'activité :

qualité des soins et de l'accompagnement ; satisfaction des résidents et des familles ; gestion budgétaire et financière ;
attractivité RH ; développement commercial ; démarche qualité et gestion des risques ; déploiement de la politique RSE du groupe.

Nous recherchons un directeur ou une directrice capable de porter une vision ambitieuse pour un établissement de 102 places bénéficiant d'une offre d'accompagnement particulièrement diversifiée.

Plus qu'un gestionnaire, nous recherchons un véritable chef de projet et fédérateur.

Vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'établissement médico-social ou sanitaire vous ayant permis de : conduire des projets de transformation ; manager des équipes pluridisciplinaires importantes ; développer des partenariats institutionnels ;
animer un dialogue social exigeant ; piloter un centre de profit avec une forte culture du résultat.

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre leadership de terrain ;
votre intelligence relationnelle ;
votre capacité à embarquer les équipes dans le changement ;
votre sens de la négociation ;
votre vision stratégique et opérationnelle.

Pourquoi ce poste est différent ?

Parce qu'il ne s'agit pas seulement de diriger un EHPAD.

Il s'agit de prendre la tête d'un établissement aux multiples activités, au cœur d'un territoire dynamique, disposant d'importantes perspectives de développement et de projets structurants à mener dans les prochaines années.

Un poste pour un dirigeant qui souhaite laisser une empreinte durable sur son établissement, ses équipes et son territoire.

#LI-LG2

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

D'une rémunération attractive selon votre parcours et de la reprise de votre ancienneté.
D'un parcours d'intégration structuré et d'un accompagnement de proximité par votre Direction Régionale.
D'opportunités de développement et de mobilité au sein d'un groupe international.
De l'appui des fonctions expertes du groupe tout en conservant une réelle autonomie dans le pilotage de votre établissement.
De la possibilité de contribuer concrètement à la transformation d'un groupe majeur du secteur médico-social.