Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous aurez pour missions principales :

• Représenter l’établissement et le Groupe auprès de vos interlocuteurs internes et externes
• Veiller au climat social et gérer les ressources Humaines en lien avec le siège
• Maintenir l’équilibre financier de l’établissement
• Contrôler la bonne mise en œuvre des procédures
• En discussion avec votre Directeur, mener des actions commerciales, d’animation et de communication
• Animer et coordonner la démarche qualité et le projet d’établissement.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

·       Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)

·       Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation

·       Au sein de nos cliniques de santé mentale

·       Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. 

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#LI-MN1

Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management des établissements de santé, vous possédez  de X année.s d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d’écoute. 

Vous êtes fédérateur.rice, convaincant.e et possédez également de solides compétences en management et gestion.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :

· Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi

· Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

· Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

· emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)

· Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue

· Accord d’intéressement

· Primes de cooptation

· Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues

· Avantages CSE en région et CSE Central

· Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante

· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.