Informations générales
Entité de rattachement
Situé au cœur d'un quartier résidentiel, à quelques minutes du centre ville de Montélimar, l'EHPAD "La Clairière" a une capacité de 77 places.
La maison de retraite accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose également d'une Unité de Soins Adaptés de 26 places spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
L'équipe soignante est composée de : médecin Coordonnateur, Infirmiers Diplômés d'État, Psychologue, Ergothérapeute, Aides-soignants, Aides Médico-psychologiques ainsi que de professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes…) qui interviennent également régulièrement en fonction des besoins de chacun.
Décorée avec soins, la maison de retraite "La Clairière" offre un cadre de travail exceptionnel, grâce notamment aux espaces extérieurs et au jardin paysagé et aménagé.
Référence
2025-39796
Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement
Intitulé du poste
Directeur d'Etablissement - Montelimar (26) H/F
Contrat
CDD
Temps de travail
Temps complet
Rythme de travail
Jour
Description du poste
Pour la Résidence La Clairière à Montelimar (26), nous recherchons un Directeur d'Etablissement H/F en CDD de 9 mois à partir de janvier 2026:
ETABLISSEMENT/GROUPE:
Située au cœur d’un quartier résidentiel, à quelques minutes du centre ville de Montélimar, la Maison de retraite "La Clairière", neuve et entièrement climatisée, offre à ses résidents un cadre de vie privilégié.
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:
- Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
- 30 CP + 15 RTT
- Package de rémunération attractif
- Prime dite de 13ème mois
- Accord d’intéressement
- Primes de cooptation
- Carte restaurant etc
MISSIONS:
En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions:
- Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
- Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
- Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
- Superviser l‘organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
- Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
- Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations etc
#LI-PK2
Profil
Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de direction en EHPAD.
Type d'établissement
Type d'établissement
EHPAD ou Résidences médicalisées
Localisation du poste
Ville
Montelimar
Code postal
26200
Département
Drôme (26)
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master / MBA ou équivalent
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