Entité de rattachement
Située au cœur de la commune de Vouziers, notre maison de retraite, baptisée "La Demoiselle", a ouvert ses portes en octobre 2013. Nichée à égale distance de 50 km au Sud de Charleville-Mézières et à l'Est de Reims, notre établissement offre un cadre de vie moderne et adapté aux besoins des personnes âgées.
En tant qu'établissement médicalisé (EHPAD), nous accueillons des seniors autonomes, semi-valides ou dépendants. Notre résidence est conçue pour offrir un confort hôtelier, une ambiance conviviale et des soins de qualité. Nous proposons différentes options d'hébergement pour répondre aux besoins variés de nos résidents, notamment :
- Des séjours de courte ou de longue durée,
- Une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés,
- Une unité d'accueil de jour pour offrir un soutien aux personnes âgées et à leurs proches.
Nous sommes déterminés à offrir à nos résidents un environnement sécurisé et bienveillant, où ils peuvent continuer à vivre pleinement leur vie tout en bénéficiant du soutien et des soins nécessaires.
Référence
2025-37975
Pour la Résidence La Demoiselle à Vouziers (08), nous recherchons un Directeur d'Etablissement H/F en CDI:
ETABLISSEMENT/GROUPE:
Située sur la commune de Vouziers, à 50 km au Sud de Charleville Mézières et à 50 km à l’Est de Reims, la Résidence La Demoiselle est une maison de retraite médicalisée qui a ouvert ses portes en octobre 2013 et qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Elle leur offre un environnement de vie adapté, alliant confort hôtelier, convivialité et soins de qualité et leur propose diverses solutions d’accueil :
- court et long séjour,
- une unité de soins adaptés dédiée à la prise en charge des personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés,
- une unité d'accueil de jour.
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:
- Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
- 30 CP + 15 RTT
- Package de rémunération attractif
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Primes de cooptation
- Accord d’intéressement
- Carte restaurant etc
MISSIONS:
En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l’exercice d’un métier tourné vers l’humain sur l’ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …) vous aurez notamment pour missions:
• Recruter, manager, animer et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
• Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l’accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie
• Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
• Superviser l‘organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences
• Assurer une gestion financière et administrative des activités de l’établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe
• Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l’exigence de transparence et de partage des informations etc
#LI-PK2
Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Management de la santé ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de direction ou cadre en EHPAD.
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