Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez pour missions principales :

- Participer à la gestion de l’administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…)
- Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : mise en œuvre des procédures…
- Mettre à jour les différents tableaux de bord
- Participer à la démarche qualité.

Vous préparez une Licence en Ressources Humaines. 

Dynamique et rigoureux(se), vous possédez de réelles aptitudes relationnelles.

Vous souhaitez vous investir dans un groupe leader de la prise en charge globale de la dépendance.

Rejoignez un groupe en plein développement offrant de réelles opportunités !

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !