Entité de rattachement
La clinique Villa Marie Louise, située à La Garenne-Colombes (92), accueille des patients après la phase aigüe de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile pour des suites de traitements médicaux et chirurgicaux ainsi que de la rééducation en vue d'un retour à domicile ou en institution.
Elle a une capacité d'accueil de 95 lits d'hospitalisation à temps complet répartis sur 3 étages :
- 15 lits de soins de suite polyvalents
- 80 lits en soins de suite gériatriques
- 6 places en hôpital de jour
L'établissement est accessible en voiture (parking gratuit) et par les transports.
Référence
2026-42427
Vos principales missions :
- Gérer l’administration des collaborateur.trice.s de la Clinique (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paie, formations, visites médicales…)
- Suivre au quotidien les activités suivantes : animation, économie, relations médico-sociales, projet d’établissement dans le respect du CPOM, mise en œuvre des procédures…
- Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l’absence du Directeur
- Mettre à jour les différents tableaux de bord
- Veiller au confort et à la sécurité des patient.e.s
Durée du CDD : 1 mois
Rythme de travail : du lundi au vendredi 09h00-17h00 (dont 1h de pause)
Titulaire d’un Master 2, vous possédez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation, votre rigueur, et votre autonomie.
Vous disposez également d’une aisance relationnelle et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Nos opportunités s’adressent aux professionnel.le.s de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et toutes, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
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