La clinique Lyon Champvert, établissement de santé mentale, recrute un·e Assistant·e de Direction en alternance pour intégrer notre équipe Ressources Humaines.

Ce poste s’adresse à un·e étudiant·e de Master 1 ou 2 souhaitant consolider ses acquis en ressources humaines tout en développant des compétences en coordination, gestion de projets et appui stratégique.

Cette alternance de deux ans s’inscrit dans une logique de montée en compétences progressive, au cœur d’une équipe engagée et en lien étroit avec les enjeux opérationnels.

Profil recherché : une première expérience en ressources humaines est attendue (stage, alternance ou emploi dans le cadre d’une licence ou d’un BTS).

Poste à pourvoir en septembre 2025

Qui sommes-nous ? 

emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, de nos cliniques de santé mentale, avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la direction de l’établissement et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre soutien à l’équipe dans son organisation administrative et logistique :

• Participer à la gestion de l’administration du personnel (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations…) ;
• Contribuer au suivi quotidien des activités suivantes : animation, commercial, projet d’établissement, mise en œuvre des procédures…
• Mettre à jour les différents tableaux de bord ;
• Veiller au confort et à la sécurité des patients ;
• Participer à la démarche qualité ;

Ce que vous aimerez chez nous :

• Exercer des missions utiles, porteuses de sens et d'impact ;
• Construire une carrière épanouissante et riche d’opportunités dans le monde du soin et de la santé ;
• Travailler au sein d’une équipe solidaire dans laquelle chacun compte, apprend des autres et s'entraide ;
• Être accompagné par un tuteur dédié, mais aussi bénéficier de l’expérience de toute une équipe ;
• Rejoindre une communauté d’alternants qui, comme vous, s’investit dans un métier d’avenir.

Plus qu'une alternance, c'est un parcours que nous vous proposons et nous serons là pour vous aider à le construire.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous intégrez un master dans le domaine des Ressources Humaines ou de la direction d’établissement de santé ;
• Vous recherchez l’utilité au quotidien et souhaitez contribuer à l’accompagnement des plus fragiles ;
• Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation, d’écoute ;
• Vous avez envie d’apprendre et d’avancer à nos côtés.