Entité de rattachement
Située au cœur de la ville des parfums, à proximité de Saint-François, la maison de retraite " Les Jardins de Grasse " a su recréer l'ambiance colorée et apaisante propre au climat méditerranéen.
Elle dispose d'un environnement hôtelier de standing, offrant un cadre de vie agréable et privilégié.
La Résidence " Les Jardins de Grasse " est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Nous prenons soins quotidiennement de nos 87 résidents.
Référence
2026-42349
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e Référent.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération :
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
En collaboration avec l'IDEC et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Veiller au respect des bonnes pratiques des Aides-Soignantes, en s’assurant d’une traçabilité attendue et pertinente et une prise en charge de nos Résidents conforme aux Plans de Soins
- Veiller à la collaboration des Aides-Soignants entre eux.
- Participer à l’organisation et à la transversalité des Unités de Vie en cas d’absence des Aides-Soignantes et assure les remplacements si besoin.
- Vérifier et mettre à jour, en collaboration avec l’IDEC, les différents classeurs (Nursing, alimentation, qualité, ...)
- Veiller à la mise à jour des protocoles de changes
- S’assurer du rangement des locaux communs, des chariots de soins et veiller à leurs traçabilités.
- S’assurer du respect de l’environnement du Résident, de ses affaires personnelles et du rangement de l’armoire.
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
Expérience en tant qu'AS requise
Travail du lundi au vendredi 7h / jour + 1 week-end par mois
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service.
Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.