La Résidence Saint Jacques, située dans le 13ème arrondissement de Paris, est une maison de retraite médicalisée accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
Sa capacité d'accueil est de 110 résidents répartis au sein de différentes unités de prise en charge :
2 unités protégées sur 2 étages
des unités dites "classiques" sur 5 étages
1 PASA
Accès : Métro 6 /Glacière et un parking est mis à la disposition des équipes.

Horaires : de 9h00 à 17h00, travail de jour du lundi au vendredi
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération : 1 900 Euros brut mensuel, auquel s'ajoute une prime Ségur de 206 Euros

Vos missions :

Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes,
Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire,
Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie,
Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement,
Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle,
Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance,
Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement,
Assister le chargé d’affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d’investissement (visite avec entreprise, métrés…),
Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance,
Piloter l’entretien des espaces verts,
Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment.
Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d’affaire maintenance,
Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d’établissement et le chargé d’affaires maintenance.

Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résident.e.s/patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit !

Si vous êtes souriant.e, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu.e pour les compétences suivantes :

Votre polyvalence.
Votre conscience professionnelle.
Votre sens de l’organisation.
Votre capacité à vous adapter aux situations d’urgences liées au fonctionnement de l’établissement.

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité