Le Groupe emeis recherche un(e) Responsable d’équipe d’intégration de données – Lead Dev pour rejoindre l'équipe "Socle Data" de la DSI.

Vous serez en charge des missions suivantes : 

• Construire et faire évoluer la plateforme data cible (Microsoft Fabric : Lakehouse/OneLake, Dataflows ou IDMC…)

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines d'intégration (batch et, selon besoin, near real-time), industrialiser et optimiser les flux

• Renforcer la qualité, la traçabilité, l'observabilité et le respect des SLA : Mettre en œuvre des patterns robustes : ingestion, normalisation, historisation (SCD), dédoublonnage, contrôles de qualité

• Contribuer à la modélisation (lakehouse bronze/silver/gold, data warehouse/data marts) et à l'optimisation des performances

• Participer aux choix d'architecture et aux standards : conventions, patterns d'ingestion, gestion des environnements, sécurité.

• Définir et implémenter les briques d'industrialisation : CI/CD, tests, monitoring, catalogage, lineage.

• Faire monter en compétence l'équipe (bonnes pratiques, revues, standards, CI/CD, documentation). Mentorer techniquement : code review, pair programming, coaching

• Participer à la stratégie data du Groupe

• Assurer le reporting au Responsable Socle Data et à la Direction du Service Data

#LI-AG1

De formation Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur, Université ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée dans l’intégration de données (Data engineering, Big Data, Data Gouvernance..) et disposez des compétences suivantes :

·       Vous avez des expériences significatives sur des projets Data en tant que concepteur / développeur en intégration de données, notamment en mise en œuvre de captations / transformations / modélisation / stockage de données) dans un environnement IT dans un contexte international.

·       Une expérience significative sur Informatica PowerCenter et exposition concrète à IDMC ou projet de migration.

·       Expérience Microsoft Fabric : Dataflows et Lakehouse (ou expérience Azure équivalente et forte appétence Fabric).

·       Première expérience de lead technique et/ou management de proximité appréciée

·       Vous disposez de solides connaissances techniques en architecture data

·       Leadership et capacité à embarquer une équipe de petite taille, vous avez un excellent relationnel et le sens du service

·       Rigueur et sens de la qualité (tests, documentation, production-ready), esprit de synthèse et capacité à arbitrer (coût/risque/délai/valeur).

·       Proactivité, pédagogie, capacité à formaliser et partager les bonnes pratiques

·       Bon communiquant, autonome mais vous aimez travailler en équipe

·       Vous vous intéressez à l’innovation et faites de la veille technologique, en particulier dans le domaine de la structuration de la Data, de sa collecte à son utilisation.